Puesto de interno, Practicum, y Guía de Colocación de Campaña:un Guía para las Profesiones de Ayuda
Autor:Brian BairdAuthor:Brian Baird
Reconocimiento, anticipación, y dirección a las preguntas diarias, ansiedades, miedos, y preocupaciones de internos, esta guía práctica rellena el hueco entre coursework académico y el conocimiento, habilidades, y desafíos emocionales que son encontrados en el verdadero mundo de las profesiones de ayuda.
Incorporando la versión más nueva del código de ética APA, las regulaciones HIPAA federales, y las aplicaciones de tecnología a tratamiento y cuidado de registro, este libro contiene la investigación más reciente y literatura que pertenece a formación de puesto de interno, ética y cuestiones legales, supervisión, cuidado de sí mismo, cuidado de registro, dirección de riesgo, y más.
Profesionales e internos implicados con puestos de interno, practicums, y colocaciones de campaña en Psicología, Asistencia social, Orientación, y disciplinas de ayuda relacionadas.Professionals and interns involved with internships, practicums, and field placements in Psychology, Social Work, Counseling, and related helping disciplines.
Índice de materias:
Prefacio viii
Advertencia por Bruce E.Bennett, Doctor en Filosofía x
El capítulo 1: Preparación 1
Teoría en Práctica, 1
Terminología, 1
La reunión con Su Instructor, 2
El descubrimiento y la Selección de una Colocación, 3
Pares y Recursos de Campus para Localizar Puestos de interno, 3
Recursos de Comunidad, 4
La elección de una Colocación, 4
Carpetas, Entrevistas, y Cartas, 8
Los Derechos de Candidatos, 9
Acuerdos de Puesto de interno, 9
Evaluación, 11
Sacando el mayor partido posible de Su Puesto de interno, 11
La Utilización de Este Libro, 13
Introducción a Trabajo de Diario, 14
Referencias, 16
El capítulo 2: Empezando 18
Primeras Impresiones, 18
Entusiasmo Encuentra Experiencia, 19
El Papel del Interno, 20
El Papel del Profesional, 20
La Reunión de Clientes, 21
Edad y Cuestiones de Experiencia con Clientes y Supervisores, 21
Límites de tiempo, 22
Honorarios de Servicio, 23
¿Es Eficaz tratamiento?23
Altruismo contra el Dinero, 24
Cuestiones clínicas y Éticas que Pertenecen a Honorarios, 25
Inoculación:No Que Aprender, 26
Referencias, 27
El capítulo 3: Cuestiones Éticas y Legales 29
Pautas Éticas de las Profesiones de Ayuda, 29
El Acto de Responsabilidad y Portabilidad de Seguro médico (HIPAA), 30
Competencia, 32
Consentimiento Informado, 33
Confidencialidad, 35
Excepciones a Confidencialidad, 38
Preguntas de Compañía de seguros, Cuidado Manejado, y Práctica Ética, 42
Confidencialidad con Menores, 44
Relaciones Duales, 44
Responsabilidad y Seguro, 50
Tecnología y Ética, 52
Ética de Investigación, 52
Resumen, 53
Referencias, 53
El capítulo 4: Clases de Puesto de interno Y
El par Groups 58
La Formación del Par de Puesto de interno Groups, 58
Modelos del Par Group Learning, 58
Elementos de Clases Acertadas y Grupos, 59
Grabaciones de vídeo o de Audio de Sesiones, 61
Juegos de Papel, 62
Ética en Clases y Grupos, 63
Referencias, 65
El capítulo 5: Supervisión 66
¿Cuál es Supervisión?66
Esperanzas y Miedos, 66
La Aclaración de Expectativas, 68
Frecuencia y Cronometraje de Supervisión, 68
Contenido de Supervisión, 69
Supervisión Didáctica, 70
Notas de Caso y Discusiones, 70
Cintas y Juegos de Papel, 72
Supervisión Viva, 72
La observación del Supervisor en Terapia, 73
Internet de la supervisión remoto, Teléfono, y Otras Tecnologías, 73
Orientación Teórica, 74
Supervisión y diferencias de la Terapia y Semejanzas, 75
Transferencia y Contratransferencia, 79
Pautas Sugeridas para Terapia y Supervisión, 79
Conflicto en Supervisión, 80
Evaluación, 82
La planificación para Futura Supervisión, 84
Referencias, 84
El capítulo 6: Funcionamiento con Diversidad 87
Razones de y Resistencia a Formación de Diversidad, 87
Pasos hacia Funcionamiento con Diferencias, 89
Saber la Diversidad dentro de Nosotros, 90
Encarar Nuestras Tendencias y Reconociendo Nuestra Ignorancia, 91
El Contexto Histórico Debe Ser Reconocido, 92
El Contexto Corriente Debe Ser Reconocido, 93
Fuerzas Deben Ser Reconocidas
junto con Problemas, 93
Desarrollo de Identidad Étnico, 94
Propios Prejuicios de Alguien y Tendencias Deben Ser Reconocidos, 94
Un Modelo de Desarrollo de Identidad "Blanco", 95
Asunciones, Modelos, y Técnicas de Tratamiento, 96
El Consejero Culturalmente Sensible, 97
Acercamientos de Intervención Culturalmente Sensibles, 98
Recursos Adicionales, 98
Resumen, 99
Referencias, 99
El capítulo 7: Escritura Clínica, Archivos de Tratamiento, y Notas de Caso 101
La Escritura de Habilidades, 101
Escritura Puede Ser Aprendida, 101
El Enfoque Leyendo para Aprender Escritura, 102
Práctica y Reacción, 102
Volver a escribir, 103
Problemas de Escritura Comunes, 104
Llaves a Escritura Buena, 104
La Función y Mantenimiento de Archivos, 108
Lo que Entra en Archivos, 109
Lo que Se queda fuera de Archivos, 111
Notas de Progreso y Notas de Psicoterapia, 112
Formatos de Nota Estructurados, 114
Notas de JABÓN, 116
Notas de Psicoterapia, 116
Proceso o Notas de Progreso, 117
La Firma de Notas, 117
Dictado, 117
Notas de Progreso y Supervisión, 118
La Utilización de Sus Notas, 118
Otras Pautas, 119
Referencias, 119
El capítulo 8: Tensión y Cuidado de sí mismo 121
Cliente después de Cliente, Día a día, 122
Que Común Es Tensión entre Ayuda
¿Profesionales?122
Fuentes de Tensión, 123
Los Efectos de Tensión, 124
Trauma Secundario, 127
Burnout, 128
Cuidado de sí mismo, 132
Gestión de tiempo, 132
El Cierre de Sesiones, 134
Cuidado de sí mismo Cognoscitivo, 134
Cuidado de sí mismo Físico, 137
Cuidado de sí mismo Emocional, 139
Medidas Organizativas y el Par Support, 140
Cuidado de sí mismo Multimodal, 141
Terapia Personal, 141
Efectos Positivos en Terapeutas, 142
Cuidado de sí mismo Financiero, 143
Referencias, 143
El capítulo 9: Asalto y Otros Riesgos 146
Los Riesgos de Asalto, 147
Enfrentarse con Agresión, 147
Comportamiento Extraño y la Gente Extraña No Necesariamente son Peligrosos, 148
Entienda Diferencias del Desarrollo, 148
Entienda y Reconozca Factores Motivacionales, 148
Factores Circunstanciales y Violencia, 149
Reconozca a Individuos Potencialmente Peligrosos, 151
Prevención Temprana de Violencia, 152
Respuestas Institucionales a Amenazas de Violencia, 153
Prevención de Violencia Inminente con Clientes, 153
Responder para Asaltar, 154
Formación de Respuesta de Asalto, 155
Efectos secundarios, 155
Referencias, 156
El capítulo 10: Cierre de Casos 157
Consideraciones Éticas y Terminación, 157
El Entendimiento de Reacciones de Cliente a Temprano
Terminación, 157
Problemas comunes en Terminación, 159
Hacia Terminación Acertada o Transferencia, 159
Cuestiones para Dirigirse en Terminación, 161
Técnicas para Terminación, 162
La Transferencia de Clientes a Otros Terapeutas, 163
Referencias, 164
El capítulo 11: Acabamiento del Puesto de interno 166
La conclusión de la Relación de Supervisor, 166
Cartas de Recomendación, 168
Procedimientos para Aquellas Cartas de Busca de Recomendación, 169
La Conclusión de Relaciones con Personal, 169
Cartas de Gracias, 170
El Aspecto Delante, 170
Profesional, Comunidad, y Político
Participación, 171
Referencias, 171
El capítulo 12: Frustraciones, Lecciones,
Descubrimientos, y Alegría 173
El aprendizaje de Pase lo que pase, 173
Lecciones Nosotros Deseo no Eran La verdad es que 173
Lecciones sobre las Lecciones, 175
Descubrimientos y Alegría, 175
El Cierre de Comentarios, 176
Apéndice A: Lista de comprobación de Selección de Puesto de interno 177
Apéndice B: Forma de Información de Colocación 181
Apéndice C: Puesto de interno Aprendiendo Forma de Registro de Acuerdo 183
Apéndice D: Evaluación de Interno:
Forma de Supervisor 185
Apéndice E: Evaluación de Interno:Forma de Interno 190
Apéndice F: Contacto de Emergencia Y
Información de Procedimientos 195
Apéndice G: Pautas Éticas 197
Apéndice H: Acuerdo de Tratamiento Y
Consentimiento Informado 199
Apéndice I: Forma de Evaluación de Supervisor 202
Apéndice J: Actividades Clínicas
Hoja de Registro 206
Índices 208
Índice de Autor, 208Subject Índice, 212
Traducción de:
Internship, Practicum, and Field Placement Handbook: A Guide for the Helping Professions
Author: Brian Baird
Interesting book: La gestion et la Coordination Soignant le Soin
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