Tuesday, January 13, 2009

Puesto de interno, Practicum, y Guía de Colocación de Campaña:un Guía para las Profesiones de Ayuda

Puesto de interno, Practicum, y Guía de Colocación de Campaña:un Guía para las Profesiones de Ayuda

Autor:Brian BairdAuthor:Brian Baird

Reconocimiento, anticipación, y dirección a las preguntas diarias, ansiedades, miedos, y preocupaciones de internos, esta guía práctica rellena el hueco entre coursework académico y el conocimiento, habilidades, y desafíos emocionales que son encontrados en el verdadero mundo de las profesiones de ayuda.

Incorporando la versión más nueva del código de ética APA, las regulaciones HIPAA federales, y las aplicaciones de tecnología a tratamiento y cuidado de registro, este libro contiene la investigación más reciente y literatura que pertenece a formación de puesto de interno, ética y cuestiones legales, supervisión, cuidado de sí mismo, cuidado de registro, dirección de riesgo, y más.

Profesionales e internos implicados con puestos de interno, practicums, y colocaciones de campaña en Psicología, Asistencia social, Orientación, y disciplinas de ayuda relacionadas.Professionals and interns involved with internships, practicums, and field placements in Psychology, Social Work, Counseling, and related helping disciplines.



Índice de materias:

Prefacio  viii

Advertencia por Bruce E.Bennett, Doctor en Filosofía  x

El capítulo 1: Preparación  1

 Teoría en Práctica, 1

 Terminología, 1

 La reunión con Su Instructor, 2

 El descubrimiento y la Selección de una Colocación, 3

 Pares y Recursos de Campus para Localizar Puestos de interno, 3

 Recursos de Comunidad, 4

 La elección de una Colocación, 4

 Carpetas, Entrevistas, y Cartas, 8

 Los Derechos de Candidatos, 9

 Acuerdos de Puesto de interno, 9

 Evaluación, 11

 Sacando el mayor partido posible de Su Puesto de interno, 11

 La Utilización de Este Libro, 13

 Introducción a Trabajo de Diario, 14

 Referencias, 16

El capítulo 2: Empezando  18

 Primeras Impresiones, 18

 Entusiasmo Encuentra Experiencia, 19

 El Papel del Interno, 20

 El Papel del Profesional, 20

 La Reunión de Clientes, 21

 Edad y Cuestiones de Experiencia con Clientes y Supervisores, 21

 Límites de tiempo, 22

 Honorarios de Servicio, 23

 ¿Es Eficaz tratamiento?23

 Altruismo contra el Dinero, 24

 Cuestiones clínicas y Éticas que Pertenecen a Honorarios, 25

 Inoculación:No Que Aprender, 26

 Referencias, 27

El capítulo 3: Cuestiones Éticas y Legales  29

 Pautas Éticas de las Profesiones de Ayuda, 29

 El Acto de Responsabilidad y Portabilidad de Seguro médico (HIPAA), 30

 Competencia, 32

 Consentimiento Informado, 33

 Confidencialidad, 35

 Excepciones a Confidencialidad, 38

 Preguntas de Compañía de seguros, Cuidado Manejado, y Práctica Ética, 42

 Confidencialidad con Menores, 44

 Relaciones Duales, 44

 Responsabilidad y Seguro, 50

 Tecnología y Ética, 52

 Ética de Investigación, 52

 Resumen, 53

 Referencias, 53

El capítulo 4: Clases de Puesto de interno Y 
 El par Groups  58

 La Formación del Par de Puesto de interno Groups, 58

 Modelos del Par Group Learning, 58

 Elementos de Clases Acertadas y Grupos, 59

 Grabaciones de vídeo o de Audio de Sesiones, 61

 Juegos de Papel, 62

 Ética en Clases y Grupos, 63

 Referencias, 65

El capítulo 5: Supervisión  66

 ¿Cuál es Supervisión?66

 Esperanzas y Miedos, 66

 La Aclaración de Expectativas, 68

 Frecuencia y Cronometraje de Supervisión, 68

 Contenido de Supervisión, 69

 Supervisión Didáctica, 70

 Notas de Caso y Discusiones, 70

 Cintas y Juegos de Papel, 72

 Supervisión Viva, 72

 La observación del Supervisor en Terapia, 73

 Internet de la supervisión remoto, Teléfono, y Otras Tecnologías, 73

 Orientación Teórica, 74

 Supervisión y diferencias de la Terapia y Semejanzas, 75

 Transferencia y Contratransferencia, 79

 Pautas Sugeridas para Terapia y Supervisión, 79

 Conflicto en Supervisión, 80

 Evaluación, 82

 La planificación para Futura Supervisión, 84

 Referencias, 84

El capítulo 6: Funcionamiento con Diversidad  87

 Razones de y Resistencia a Formación de Diversidad, 87

 Pasos hacia Funcionamiento con Diferencias, 89

 Saber la Diversidad dentro de Nosotros, 90

 Encarar Nuestras Tendencias y Reconociendo Nuestra Ignorancia, 91

 El Contexto Histórico Debe Ser Reconocido, 92

 El Contexto Corriente Debe Ser Reconocido, 93

 Fuerzas Deben Ser Reconocidas 
 junto con Problemas, 93

 Desarrollo de Identidad Étnico, 94

 Propios Prejuicios de Alguien y Tendencias Deben Ser Reconocidos, 94

 Un Modelo de Desarrollo de Identidad "Blanco", 95

 Asunciones, Modelos, y Técnicas de Tratamiento, 96

 El Consejero Culturalmente Sensible, 97

 Acercamientos de Intervención Culturalmente Sensibles, 98

 Recursos Adicionales, 98

 Resumen, 99

 Referencias, 99

El capítulo 7: Escritura Clínica, Archivos de Tratamiento, y Notas de Caso  101

 La Escritura de Habilidades, 101

 Escritura Puede Ser Aprendida, 101

 El Enfoque Leyendo para Aprender Escritura, 102

 Práctica y Reacción, 102

 Volver a escribir, 103

 Problemas de Escritura Comunes, 104

 Llaves a Escritura Buena, 104

 La Función y Mantenimiento de Archivos, 108

 Lo que Entra en Archivos, 109

 Lo que Se queda fuera de Archivos, 111

 Notas de Progreso y Notas de Psicoterapia, 112

 Formatos de Nota Estructurados, 114

 Notas de JABÓN, 116

 Notas de Psicoterapia, 116

 Proceso o Notas de Progreso, 117

 La Firma de Notas, 117

 Dictado, 117

 Notas de Progreso y Supervisión, 118

 La Utilización de Sus Notas, 118

 Otras Pautas, 119

 Referencias, 119

El capítulo 8: Tensión y Cuidado de sí mismo  121

 Cliente después de Cliente, Día a día, 122

 Que Común Es Tensión entre Ayuda 
 ¿Profesionales?122

 Fuentes de Tensión, 123

 Los Efectos de Tensión, 124

 Trauma Secundario, 127

 Burnout, 128

 Cuidado de sí mismo, 132

 Gestión de tiempo, 132

 El Cierre de Sesiones, 134

 Cuidado de sí mismo Cognoscitivo, 134

 Cuidado de sí mismo Físico, 137

 Cuidado de sí mismo Emocional, 139

 Medidas Organizativas y el Par Support, 140

 Cuidado de sí mismo Multimodal, 141

 Terapia Personal, 141

 Efectos Positivos en Terapeutas, 142

 Cuidado de sí mismo Financiero, 143

 Referencias, 143

El capítulo 9: Asalto y Otros Riesgos  146

 Los Riesgos de Asalto, 147

 Enfrentarse con Agresión, 147

 Comportamiento Extraño y la Gente Extraña No Necesariamente son Peligrosos, 148

 Entienda Diferencias del Desarrollo, 148

 Entienda y Reconozca Factores Motivacionales, 148

 Factores Circunstanciales y Violencia, 149

 Reconozca a Individuos Potencialmente Peligrosos, 151

 Prevención Temprana de Violencia, 152

 Respuestas Institucionales a Amenazas de Violencia, 153

 Prevención de Violencia Inminente con Clientes, 153

 Responder para Asaltar, 154

 Formación de Respuesta de Asalto, 155

 Efectos secundarios, 155

 Referencias, 156

El capítulo 10: Cierre de Casos  157

 Consideraciones Éticas y Terminación, 157

 El Entendimiento de Reacciones de Cliente a Temprano 
 Terminación, 157

 Problemas comunes en Terminación, 159

 Hacia Terminación Acertada o Transferencia, 159

 Cuestiones para Dirigirse en Terminación, 161

 Técnicas para Terminación, 162

 La Transferencia de Clientes a Otros Terapeutas, 163

 Referencias, 164

El capítulo 11: Acabamiento del Puesto de interno  166

 La conclusión de la Relación de Supervisor, 166

 Cartas de Recomendación, 168

 Procedimientos para Aquellas Cartas de Busca de Recomendación, 169

 La Conclusión de Relaciones con Personal, 169

 Cartas de Gracias, 170

 El Aspecto Delante, 170

 Profesional, Comunidad, y Político 
 Participación, 171

 Referencias, 171

El capítulo 12: Frustraciones, Lecciones, 
 Descubrimientos, y Alegría  173

 El aprendizaje de Pase lo que pase, 173

 Lecciones Nosotros Deseo no Eran La verdad es que 173

 Lecciones sobre las Lecciones, 175

 Descubrimientos y Alegría, 175

 El Cierre de Comentarios, 176

Apéndice A: Lista de comprobación de Selección de Puesto de interno  177

Apéndice B: Forma de Información de Colocación  181

Apéndice C: Puesto de interno Aprendiendo Forma de Registro de Acuerdo  183

Apéndice D: Evaluación de Interno:
Forma de Supervisor  185

Apéndice E: Evaluación de Interno:Forma de Interno  190

Apéndice F: Contacto de Emergencia Y
Información de Procedimientos  195

Apéndice G: Pautas Éticas  197

Apéndice H: Acuerdo de Tratamiento Y
Consentimiento Informado  199

Apéndice I: Forma de Evaluación de Supervisor  202

Apéndice J: Actividades Clínicas
Hoja de Registro  206

Índices  208

Índice de Autor, 208Subject Índice, 212

Traducción de:

Internship, Practicum, and Field Placement Handbook: A Guide for the Helping Professions

Author: Brian Baird

Interesting book: La gestion et la Coordination Soignant le Soin

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