El Poder de Seis Sigma:un Cuento Inspirador de Como Seis Sigma Transforman el Modo que Trabajamos

El Poder de Seis Sigma:un Cuento Inspirador de Como Seis Sigma Transforman el Modo que Trabajamos

Autor:Subir ChowdhuryAuthor:Subir Chowdhury

¡Esto no es el libro de su jefe sobre Seis Sigma!El proceso notable de Seis Sigma, que ha sido ofrecido por tales gurúes de dirección como el presidente de GE, Jack Welch, es maravillosamente explicado en esta contratación, cuento realista.Nunca antes tiene las corporaciones transformadas de una iniciativa comercial tan dramáticamente.Mientras ha sido abonado con la productividad que mejora, acuchillando gastos, y mejorando márgenes de ganancia, esto puede causar mucha angustia entre empleados que tienen que cambiar el modo que ellos actualmente trabajan y se adhieren a una nueva filosofía.Las corporaciones han visto que el cambio beneficioso radical, y conseguir aquellas mejoras requiere el cambio radical por empleados.Y todo esto comienza con la aceptación.El Poder de Seis Sigma es a diferencia de cualquier otro libro sobre Seis Sigma.Este cuento fictionalized simplifica un tema complicado y, por el diálogo entre Joe y Larry, explica el camino Seis trabajos de Sigma en unas no amenazas, camino comprensible.Cada uno en la organización aprenderá lo que Seis Sigma es y como trabaja.

Editores Cada semana

¿La utilización de un formato similar a esto en Spenser Johnson Que Movió Mi Queso?, Chowdhury (Dirección 21C) ha creado una historia ficticia que ejemplifica las ventajas de la filosofía comercial llamada Seis Sigma.En la interpretación de Chowdhury, Joe, un gerente de mediana edad de improviso despedido de su posición en una compañía de licencia de comida rápida, está deprimido e incierto sobre su siguiente movimiento.Él llama a Larry, un viejo amigo y antiguo compañero de trabajo cuya carrera prospera.Sobre el almuerzo, Larry explica como él ha practicado Seis Sigma, tanto para avanzar su carrera como aumentar ganancias para su patrón, y él enseña los fundamentos del programa a un al principio escéptico, Joe entonces como un loco entusiástico.En el quid de este programa estratégico, avanzado por Jack Welch de GE e instituido en muchas otras corporaciones principales, es un renovado se concentran en eliminar errores, gastan y refunden.Seis Sigma están basados en equipos denominados ("poder de gente") que el foco únicamente en la solución de un problema específico ("tratan el poder"), que puede llevar a la eficiencia lo que complace a consumidores y, ahorrando el dinero de compañía, realza el punto fundamental.Lo que distingue Seis Sigma de otras técnicas de dirección de calidad populares, como la Dirección de Calidad Total e ISO9000, es que cada equipo tiene un objetivo claro;además, los empleados se benefician porque las compañías por lo general atan un incentivo financiero al objetivo de un equipo.Mientras Chowdhury no es el primer libro aproximadamente Seis Sigma, lo que distingue que su soporte es su contratación y acercamiento simple querido para un amplio auditorio, del trabajador de cadena de montaje a gerentes medios y presidentes de compañías más pequeñas.(Abril) Pronóstico:Prestado la atención prestada a Seis Sigma, y la primera imprenta anunciada de 50,000 copias ambiciosa de Dearborn, este libro tiene una posibilidad razonable de golpear listas de éxito de librería comerciales si Dearborn puede la palabra de la boca de principio del salto y encontrar que los modos de animar a gerentes a hacer el libro requirieron la lectura para empleados.Copyright 2001 Cahners Business Information.Copyright 2001 Cahners Business Information.

Lo que la Gente Dice

Dave Ulrich
"El Subir Chowdhury ha dividido el sujeto a menudo místico de Seis Sigma en un muy cuidadoso, aún fácil, leer.Creo que el Poder de Seis Sigma hará para su cliente centrado, ganancia conducida en esfuerzos de reducción de defecto lo que el Objetivo hizo para la reducción de tiempo de ciclo y suministra la mejora de cadena."Steve Gunther, Vicepresidente, Seis Despliegue Sigma, Tecnología de Seagate "Seis Sigma se han hecho una parte central del éxito comercial, y cada uno debe saber y aplicar estos principios a su organización.El Poder de Seis Sigma promoverá la compra - en dentro de todos los niveles de la organización, cuando esto divide lo que puede ser un tema complicado en un comprensible, agradable leído...Este libro se hará un código fuente para aquellos que quieren entender y ejecutar Seis Sigma con éxito.
— (Dave Ulrich, Profesor de Negocio, universidad de Michigan)

Índice de materias:

	Prefacio	XI
	Movimiento de Día	1
	Almuerzo es Servido	11
	Tragando de Seis Sigma	19
	Las Diferencias Cruciales	37
	Poder de Gente:Quién Hace Que	47
	La Puesta en práctica de Poder de Gente	73
	Poder de Proceso:los Cinco Pasos de Seis Sigma	79
	La Puesta en práctica de Poder de Proceso	95
	Entregamos	103
	Reconocimientos	119
	Sobre el Autor	123

Traducción de:

The Power of Six Sigma: An Inspiring Tale of How Six Sigma Is Transforming the Way We Work

Author: Subir Chowdhury

Read also The Economic Organization of East Asian Capitalism or Office Politics