Espíritu emprendedor Corporativo:Edificio de una Organización Empresarial

Espíritu emprendedor Corporativo:Edificio de una Organización Empresarial

Autor:Paul BurnsAuthor:Paul Burns

La fluctuación, el desarrollo tecnológico rápido y la incertidumbre económica son términos con los cuales somos familiares en el ambiente comercial de hoy.Las organizaciones existentes tienen que adaptarse rápidamente para evitar ser alcanzado por nuevas empresas de crecimiento rápidas.El secreto a la ventaja competitiva sostenible para organizaciones grandes no baja simplemente gastos o reestructura para la eficacia.Las compañías tienen que ser adaptables, rápidas, creativas, innovadoras y oportunistas.Los gerentes de hoy tienen que actuar en una manera empresarial, y este texto les da los instrumentos para hacer así.

Índice de materias:

1	La revolución empresarial	2
2	Superhéroe de empresario	19
3	Hombre araña de empresario	38
4	Arquitectura empresarial	59
5	Mando empresarial	80
6	La creación de la cultura empresarial	104
7	El edificio de la organización empresarial	125
8	La dirección de la organización empresarial	143
9	Estrategias empresariales	168
10	Ciclo de vida y estrategias de inversión	198
11	El desarrollo de estrategias para crecimiento	217
12	Innovación empresarial	242
13	Animar creatividad	267
14	Animar mercadotecnia e innovación de producto	289

Traducción de:

Corporate Entrepreneurship: Building an Entrepreneurial Organization

Author: Paul Burns

Books about: Hay Diet Made Easy or Obsessive Compulsive Disorder

Papeles de Mando y Funciones de Dirección en Enfermería:Teoría & Aplicación

Autor:Marqués de Bessie LAuthor:Bessie L Marquis

Ahora en su Quinta Edición, este mando principal y texto de dirección incorpora la aplicación con la teoría y enfatiza el pensamiento crítico, la solución de problema, y la fabricación de decisión.Más de 225 estudios del caso y aprendizaje de ejercicios promueven el pensamiento crítico y la discusión interactiva.Esta edición incluye 46 nuevos estudios del caso en ajustes, como cuidado agudo, cuidado ambulatorio, cuidado a largo plazo, y salud de comunidad.El libro se dirige a mando de enfermería oportuno y cuestiones de dirección, como desarrollo de mando, proveer de personal, delegación, ética y ley, poder organizativo, político, y personal, dirección y tecnología, y más.Las relaciones de web y el aprendizaje de ejercicios aparecen en cada capítulo.EL CD-ROM de un Instructor incluye diapositivas de PowerPoint y un testbank.An Instructor's CD-ROM includes a testbank and PowerPoint slides.

Mary L.Pescador

Esta segunda edición destaca la naturaleza interdependiente de mando y dirección a través de un espectro lleno de procesos de dirección.Una fundación tan filosófica asiste al lector a desarrollar un marco crítico para el éxito en una carrera de dirección.Presentando un texto de dirección elemental teóricamente sano y completo, los autores proporcionan sobresueldos sobre el valor añadido:las puntas docentes y el aprendizaje de ejercicios apuntados al pensamiento cerebral entero.La facultad es animada a entablar las imaginaciones de los estudiantes y realzar sus habilidades de resolución de los problemas uniendo experiencias verídicas con el contenido del texto.Este estímulo puede asistir a la facultad quiénes son motivados para intentar nuevas técnicas docentes, pero pueden no motivar directamente a estudiantes de la dirección para explorar estos locales solos.BSN estudiantes de enfermería y nuevos gerentes de enfermera son el auditorio principal para el libro.El contenido es completo para comenzar a estudiantes de dirección, pero sería demasiado fundamental para auditorios más sofisticados, los autores son bien establecidos en el campo de dirección.El libro apela visualmente, usando el color para separar secciones y destacar el material clave.El uso apropiado de mesas, las demostraciones, y las listas de concepto claves guardan al lector centrado en los puntos principales del contenido, las referencias son actualizadas, aunque muchas referencias más viejas parezcan que no son trabajos seminales.El libro es limpio y organizado de aspecto.Esta segunda edición ha añadido el aprendizaje de ejercicios y estudios del caso con un énfasis en situaciones basadas en la comunidad.El contenido en áreas claves, como mando transformacional, delegación, y gestión de tiempo es reforzado.Un libro sano, este ofrecimiento es uno de varios textos de calidad en el campo.Selección ofthis uno dependería de la organización de sus materiales en la relación a contenido de un curso específico y diseño.La adición del contenido actualizado y los ejercicios de aprendizaje de calidad dan a este texto el potencial para destacarse de la muchedumbre para la facultad quiénes desean experimentar con pedagogías diferentes.Este libro también es un valor bueno al precio.This book is also a good value for the price.

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Revisor:Mary L.Pescador, PhD, RN, CNAA (universidad de Indiana Escuela de Enfermería)
Descripción:Esta segunda edición destaca la naturaleza interdependiente de mando y dirección a través de un espectro lleno de procesos de dirección.Una fundación tan filosófica asiste al lector a desarrollar un marco crítico para el éxito en una carrera de dirección.
Objetivo:presentando un texto de dirección elemental teóricamente sano y completo, los autores proporcionan sobresueldos sobre el valor añadido:las puntas docentes y el aprendizaje de ejercicios apuntados al pensamiento cerebral entero.La facultad es animada a entablar las imaginaciones de los estudiantes y realzar sus habilidades de resolución de los problemas uniendo experiencias verídicas con el contenido del texto.Este estímulo puede asistir a la facultad quiénes son motivados para intentar nuevas técnicas docentes, pero pueden no motivar directamente a estudiantes de la dirección para explorar estos locales solos.
Auditorio:BSN estudiantes de enfermería y nuevos gerentes de enfermera son el auditorio principal para el libro.El contenido es completo para comenzar a estudiantes de dirección, pero sería demasiado fundamental para auditorios más sofisticados, los autores son bien establecidos en el campo de dirección.
Rasgos:el libro apela visualmente, usando el color para separar secciones y destacar el material clave.El uso apropiado de mesas, las demostraciones, y las listas de concepto claves guardan al lector centrado en los puntos principales del contenido, las referencias son actualizadas, aunque muchas referencias más viejas parezcan que no son trabajos seminales.El libro es limpio y organizado de aspecto.Esta segunda edición ha añadido el aprendizaje de ejercicios y estudios del caso con un énfasis en situaciones basadas en la comunidad.El contenido en áreas claves, como mando transformacional, delegación, y gestión de tiempo es reforzado.
Evaluación:un libro sano, este ofrecimiento es uno de varios textos de calidad en el campo.La selección de éste dependería de la organización de sus materiales en la relación a contenido de un curso específico y diseño.La adición del contenido actualizado y los ejercicios de aprendizaje de calidad dan a este texto el potencial para destacarse de la muchedumbre para la facultad quiénes desean experimentar con pedagogías diferentes.Este libro también es un valor bueno al precio.This book is also a good value for the price.

Posición

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Índice de materias:

Ch.1	Fabricación de decisión, solución de problema, y pensamiento crítico:requisitos para mando acertado y dirección	1
Ch.2	Introducción a fabricación de decisión de dirección y dirección	24
Ch.3	Desarrollo de mando	46
Ch.4	Cuestiones éticas	67
Ch.5	Cuestiones legales y legislativas	95
Ch.6	Paciente, subordinado, y defensa profesional	124
Ch.7	La jerarquía de planificación y planificación estratégica	145
Ch.8	Cambio planeado	170
Ch.9	Gestión de tiempo	191
Ch.10	Planificación fiscal	214
Ch.11	Desarrollo de carrera	245
Ch.12	Estructura organizativa	269
Ch.13	El entendimiento de poder organizativo, político, y personal	303
Ch.14	Organización de cuidado paciente	327
Ch.15	Funciones preliminares que proveen de personal:reclutamiento de empleado, selección, colocación, y adoctrinamiento	349
Ch.16	La reunión de socialización de personal y necesidades educativas de edificio de equipo	386
Ch.17	Proveer de personal necesidades y programando políticas	416
Ch.18	La creación de un clima de motivación	443
Ch.19	Organizativo, interpersonal, y comunicación de grupo	467
Ch.20	Delegación	499
Ch.21	Dirección de conflicto	523
Ch.22	Entendiendo negociación colectiva, sindicalización, y leyes de empleo	553
Ch.23	Control de calidad	581
Ch.24	Valoración de interpretación	615
Ch.25	Empleados de problema:los infractores de regla, los empleados marginales, y por medios químicos o mentalmente perjudicaron	642

Traducción de:

Leadership Roles and Management Functions in Nursing: Theory & Application

Author: Bessie L Marquis